为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，中央党的群团工作会议和中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》重要精神，贯彻落实《共青团中央改革方案》、《全国青联改革方案》、《学联学生会组织改革方案》及有关政策文件要求，结合四川卫生康复职业学院学生会、社团联合会（以下统称学生会组织）实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对青年学生工作的重要指示，以保持和增强学生干部的政治性、先进性、群众性为基本目标，在学校党委领导和学校团委以及上级学联的指导下，坚持全心全意为同学服务的根本宗旨，强化学生会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能。坚持“奉献 实干 包容 创新”的发展理念，秉承“大仁求学 大医济人”的校训精神，彰显青春活力，使学生会组织更好地代表广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话，跟党走，为推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
二、基本原则
坚持正确政治方向。坚持党的领导，贯彻党的教育方针，时刻注意保持学生会组织和学生干部的政治性和先进性，紧紧围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的当代中国青年运动时代主题，将广大同学最广泛最紧密地团结在党的周围。
坚持学生主体地位。秉承全心全意为同学服务的根本宗旨，坚持学生会组织始终代表全体同学的根本利益，始终代表广大同学的根本诉求；坚持从同学中来到同学中去的工作方法，一切为了同学，一切依靠同学；自觉接受广大同学的监督，学生会组织由同学产生，向同学负责；坚持立德树人，引领服务广大同学成长成才。
坚持依法依章程开展工作。在学校党委领导和学校团委以及上级学联的指导下，进一步明晰学生会组织的基本定位和职能。根据学联学生会组织改革精神，对学生会组织章程和制度进行调整。激发各级学生会组织开展工作的活力和动力。
深化学生会组织服务职能。始终践行“全心全意为同学服务”根本宗旨，创新服务途径和平台，使学生会组织成为学生寻求成长成才、遭遇生活难题时的得力助手。
坚持问题导向深化改革。对照党的期望、团的要求、上级学联的指导和学生的需求，针对学生会组织架构冗杂、人才队伍水平退化、学生会组织服务职能缺失、学生会组织活动脱离同学实际需要等突出现象，着力解决学生会组织工作效率低下、工作创造力亟待加强、联系服务同学方式单一等问题，更新工作思路，创新工作方法，激流勇进，大胆尝试，回归学生会组织服务同学本职要求，刀刃向内积极推进改革。
三、主要目标
学生会组织履职更加全面。通过体制机制改革和管理模式创新，夯实学生会组织服务职能，使得学生会组织在权益维护、学风建设、创新创业服务、校园文化活动等多方面做出更多贡献。加强学生会组织地位，使学生会组织在参与学校治理中的作用得到显著提升。
学生会组织架构体系更加优化。通过坚决落实学代会的相关制度、畅通“学校、系部、班级”三级联动工作体系等举措，着力提升各模块团学工作的工作水平，调动学生会组织成员积极性，激发创造潜力，做到人尽其才，促进工作经验共享，推动校系班三级学生干部形成合力，共同成为同学信赖的大学生骨干。
学生会组织作风更加硬朗。通过加大在人才队伍培训环节的投入力度充分锻炼队伍水平，使得队伍整体水平在任期内有显著提升。不断强化学生干部的群众意识、责任意识、奉献意识，更好地推进学生干部转变作风。
制度建设更加完善。通过进一步规范学生会组织运营方式，规范学生会组织干部的选拔、任用和评价机制，建立健全学生会组织的奖惩体系，完善学生干部退出机制，激发队伍活力。以对学生会组织各层级工作进行双向考评，督促学生会组织工作人员改进工作细节、提高工作效率。
工作衔接更加高效。进一步调整学生会组织分工层次，减少职能型部门和活动型部门的沟通成本，推动学生会组织内部分工科学化，合理化。
四、改革措施
（一）优化学生会组织基本制度
1.明晰学生会组织基本定位和职能。一是巩固和完善党领导下的“一心双环”团学组织格局，学生会是在学校党委领导和学校团委以及上级学联的指导下的、广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织。二是强化学生会组织的职责，聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，充分发挥引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用。
2.切实建立“学校、系部、班级”三级联动的工作体系。明确校级组织对系部组织、系部组织对班委会的指导职责。建立完善学生会组织对系部学生会组织工作的考核机制，通过十佳学生会组织和专项先进集体等举措调动系部学生会组织活力。
3.完善学生代表大会制度。学院学生代表大会召开周期为一年，主要任务是审议学生会组织工作报告；选举产生新一届学生会组织主席团；修订组织章程；征求广大同学对学校工作的意见和建议，发挥桥梁纽带的作用。扩大代表的广泛性。代表名额不低于学生会组织组织所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个院系、年级及主要社团，其中非校、院（系）级学生会组织骨干的学生代表不低于60%。大会代表经班级、院（系）学生会组织选举产生。二是完善督察部职能。负责监督评议学生会组织工作、监察组织章程和工作条例等实施情况。
（二）调整学生会组织架构
根据《学联学生会组织改革方案》，切实建立“学院、系、班级”三级联动的工作格局，明确学院组织对系组织、系组织对班委会的指导职责。为建立健全院系学生会组织，校团委从制度设计、资源整合等方面综合考虑，将校团委学生会部分部门进行整合并在各系成立系部分学生会。
1.校团委学生会机构设置及部门职责
主席团：
部门设置：设立正主席1名，副主席4名，其中一名副主席兼任社团联合会主席。
部门职责：解释两会章程，并监督章程的实施；制定和修改干部考核制度、例会、值班制度及其他制度并监督实行；及时发现、调研、讨论出现的不符合学生会发展的制度性问题，并做出适时调整；审核各部门工作计划，并于学期初制定该学期《学期工作计划》，发展宏观上的协调作用；定期召开校团委学生会各部长例会及院系主席例会，听取各方面的工作情况汇报；讨论制定本学期工作计划和工作重点，汇总学生的情况、建议和意见，并及时有效地向学校反应。
秘书处：
部门设置：由原督察部、学生会办公室、自律委员会办公室整合为校团委秘书处。下设档案管理组、活动管理组、纪律检查组。设立部长1名、副部长3名、干事按照精简高效原则配备；
（2）部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责学生会物品使用；负责学生会相关文件资料收集；负责管理学生会人事档案、奖惩档案、项目档案以及文件档案；负责学生会各部门日常考核工作，做好考核记录；负责学生会评优争先的评选活动；负责学生会周安排的收集及报送；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
新媒体中心：
（1）部门设置：由原宣传部、记者团、新媒体中心整合为校团委新媒体中心。下设播音组、编辑组、摄影组、校刊组与运营组。设立部长1名、副部长2名、干事按照精简高效原则配备；
（2）部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责部门内各小组考勤，资料存档，物资整理；负责学院各学生组织的宣传海报绘画，同时肩负学院“青年之声”yb亚博全站首页官网和学院团委官博的日常运营；负责校团委微信公众号的编辑与发布；负责校广播站播音；负责校团委校刊的制定；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
权益服务部：
部门设置：由原权益部、生活部整合为权益服务部，下设维权组与活动组。设立部长1名、副部长2名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责维护广大同学的切身利益，协助校团委开展学生工作，收集同学的意见反馈；建立失物招领平台，服务全体同学；每月定期开展全校生活委员面对面交流会，反馈近期热点问题，并提出yabo亚博88的解决方案；开展周末文化电影活动；举办“中国传统文化节日”、“绿植领养”等特色活动，以及“权益知识竞赛”、“生活技能大赛”等知识性操作比赛；协助食堂做好文明督导工作与食堂安全卫生检查；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
社会实践部：
部门设置：由原志工部、二课堂工作部整合为社会实践部，下设志工组和二课堂工作组，设立部长1名、副部长2名、干事按照精简高效原则配备；
（2）部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；规划、组织青年志愿服务活动,协调、指导全院各类青年志愿者在校内外组织开展各项志愿服务活动。完善青年志愿者档建工作并科学管理。根据服务效果和服务时间评选先进,做好对青年志愿者的表彰激励工作；负责全学院学生参与到梦空间第二课堂的统计、记录、管理、反应工作，协调各个部门活动的组织工作；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
文体部：
部门设置：由原文艺部与体育部整合为文体部，下设文艺组和体育组，设立部长1名、副部长2名、干事按照精简高效原则配备；
（2）部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责组织各种文体活动比赛，维持大型活动的秩序，升旗仪式的组织占位等。并在活动中做好相应的策划、布置、组织、管理等工作。例如：校园健美操大赛、校园集体舞大赛、川康好声音、拔河比赛、篮球比赛、跳长绳以及两会趣味运动会等；指导学校各班级文艺委员和体育委员工作，充分挖掘并展现学生的艺术才能，协调各个部门举办活动；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
创业部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；组织同学们参加各类创业比赛；进行创业俱乐部入园招标活动的举办；3.15消费日活动的举办；对创新创业俱乐部各店铺的日常经营起到监视以及服务；协助学生开展各种活动；通告宣传公布国家政府相关就业创业政策，辅助校园创业者创业政策知会、校园创业环境评估、创业方向等方面的准备工作；提供校园创业项目及就业岗位等资讯服务;为创业就业者提供其他指导性的建议及援助；协助学生开展各种活动；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
组织部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责基层团组织的建设，团员登记、团费收缴、团员证的注册盖章及补办；团员组织关系转入（出），非团员考核和新团员的发展；每月定期召开全校团支书交流大会和团工作总结例会；开展“青年新视角”时事热点研讨会，团课学苑、团课文艺、团课拓展等特色团会；对各班的团支书进行考察和培训，提高其素质和工作能力，并且指导和监督各团支部认真、切实地开展团课活动；五四前期对各团支部的工作予以考核评比,对于表现突出的组织和个人给予表彰，协助团委开展五四表彰大会活动；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
劳动部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；监督部门内各项工作的顺利进行，协调部内人员的安排和调动，协调其他各部门做好工作；定期召开院系劳动部例会，安排各系劳动部的工作计划和总结；定期抽查评分表，如有问题会进行核对；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
勤工部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；招纳校内清洁卫生人员以及各项会议的召开；对校内清洁卫生的检查，签字；制作每月校内勤工助学工资表、打印；招纳守实训室人员，安排工作及调整；对实训室工作的同学检查到岗情况，签字；部门及实训室、校内清洁人员各项会议召开；与民族社共同选拔“9 3”小老师以及工资表的制作；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
治保部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；主持召开每两周一次部门会以及院系治保部例会，整理部内各类工作及总结；组织干事进行巡视校园工作；负责每一季度的消防设施检查；负责活动的秩序维持；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
学习部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；定期召开学习委员和教学信息员大会，定期收集教师日志；组织助理辅导员的笔试以及协助老师面试；负责图书馆书籍、报纸的整理，入馆人员及电子阅览室签到，协助图书馆统计每月入馆人流量；定期会在公众号：共沐书香，介绍本院图书馆最新的以及值得推荐的书籍；每周举办周末学苑活动，并撰写和推出相应的简报学；负责全校学生的学分评定；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
心理咨询部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；每月随机对学院学生进行心理调查，定期反映学院学生心理健康情况；与负责中心的老师沟通和交流，负责整个部门日常管理与运作；定期组织全校心理委员开展心理教育并收集各班情况，定期对心理咨询部干事进行心理知识培训；每月或每两月做一次心理活动或讲座；负责中心资料的收集与管理；负责播放心理主题相关的周末电影；负责心理健康知识搜集与宣讲；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
纪检部：
部门设置：设立部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；
部门职责：做好与主席团的沟通，下达学院各类通知；负责召开每月院系纪检部部门例会；负责收集各系纪检部对各班的考勤周评、月评、期评的总结；负责学校晚自习抽查，巡楼工作；负责督察系部纪检部早晚自习、班长交接班会考勤；协助治保部维持学院的大型活动秩序；协助其他部门完成工作；校团委交办的其他工作和临时应急工作。
2.系部学生会机构设置及人员配备
为推进系部学生工作的实施，系部学生会暂设主席团、办公室、治保部、宿管部、纪检部、劳动部、学习部、宣传部、文体部、组织部、社会实践部十一个部门，后期根据实际工作需要可申请增减部门。
主席团：学生会主席1名；
办公室：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会秘书处职责执行。
治保部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会治保部职责执行。
宿管部：部长1名、副部长1名（护理系配备部长1名、副部长2名）、干事按照每12-14间寝室招收1名的原则配备；部门职责参照校团委学生会宿管部职责执行。
纪检部：部长1名、副部长1名、干事按照一班一人的原则配备；部门职责参照校团委学生会纪检部职责执行。
劳动部：部长1名、副部长1名、干事按照每10间寝室招收1名的原则配备；部门职责参照校团委学生会劳动部职责执行。
学习部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会学习部职责执行。
宣传部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会新媒体中心职责执行。
文体部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会文体部职责执行。
组织部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会组织部职责执行。
社会实践部：部长1名、副部长1名、干事按照精简高效原则配备；部门职责参照校团委学生会社会实践部职责执行。
（三）完善学生会职能、加强制度化建设
1.发挥学生会组织权益服务部作用。继续提升学生会组织服务同学的质量和水平，依托权益部，在校团委指导下，与相关公益律师机构、法律援助机构建立常态化联系，为权益受到侵害的同学提供法律咨询、法律援助等服务。及时收集涉及广大同学切身利益和普遍诉求的问题，听取意见，形成报告提交学校相关部门，并进行持续跟进，切实推动问题的解决。继续发挥“职能部门领导见面会”在学生权益工作中的关键纽带作用，推动学校设立“校领导接待日”等机制，建立学生与学校党政领导、职能部门领导面对面沟通的常态化机制。
2.加强学生会组织学风建设引领职能。构建广大同学比学赶超的学习氛围，促进医学基础科目解剖学、生理学等科目的互助答疑。通过创新活动形式鼓励广大同学养成学习好习惯。搭建不同学科、不同专业学生沟通交流的平台。
3.建立科学规范的学生干部的选拔、考核和培养机制。建立健全学生干部选拔制度，规范学生干部选拔标准和程序。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，接受广大同学监督。二是建立健全评价考核制度。主要学生干部名单及yb亚博全站首页的联系方式应定期予以公布；从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等方面设置评价考核指标，广泛吸纳广大同学参与，并将评价考核意见作为学生干部任免的重要依据；校学生会组织主席团成员每学期要向学生代表和一定比例非校级学生会组织干部的学生代表述职，接受学生代表和广大同学的评议，并将考核结果进行公示。三是建立学生干部退出机制。建立健全相应规定和程序，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部，应按照相关规定和程序予以劝退、免职或罢免。四是优化学生骨干培养机制。注重增强学生会组织组织对各类优秀学生的吸引力和凝聚力；健全校、系部两级学生干部培训体系，建设完善培训课程，不断提升学生骨干学习工作能力；关心支持学生干部的成长发展，对于同学满意、业绩突出的学生干部，其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。
4.加强学生干部作风建设。深化学生干部健康成长教育，围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训，不断强化学生干部的宗旨意识、发挥学生干部表率作用、夯实学生干部严实作风，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍；建立健全学生干部监督约束机制，促进学生干部严格自律，接受广大同学监督，坚决抵制脱离广大同学的倾向；将作风建设列入学生干部选拔、考核、任用等相关工作的评价体系中，并作为学生干部任免的重要依据。
原川卫康院团〔2018〕13号《四川卫生康复职业学院学生会组织改革方案》自本方案发布之日起废止。
